Kopš dzimšanas līdz nāvei persona ir daļa no organizācijas. Faktiski to sauc par resursu apvienošanu mērķa sasniegšanai. To ir daudz veidu.
Organizācijas koncepcija
Organizāciju var saukt par līderu vadītu cilvēku apvienību, kas paredzēta mērķa sasniegšanai. Esošās organizācijas jau ilgu laiku mēģina klasificēt, taču joprojām nav vienas tipoloģijas.
Ir organizāciju veidi, kas atšķiras pēc pieejamiem resursiem, mērķiem, aktivitātēm, uzvedības īpašībām un kvantitatīvā sastāva. Starp citu, pirmkārt, radās struktūras, kas saistītas ar cilvēka darbības organizēšanu, lai sasniegtu konkrētu mērķi. No šī viedokļa vēsturnieki izšķir korporatīvo, asociatīvo, kopienu organizāciju tipus. Bet pamazām cilvēku sabiedrības veidošanās procesā organizācijas mainīja savu formu, saturu un struktūru.
Oficiālās un neformālās organizācijas
Mūsdienās ir ierasts sadalīt visas esošās organizācijas formālās un neformālās organizācijās. Pēdējās tiek uzskatītas par brīvprātīgām cilvēku apvienībām, kas organizācijā nodibina attiecības. Šādas saziņas rezultātā tiek apmierinātas grupas dalībnieku psiholoģiskās un sociālās vajadzības.
Savukārt formālās organizācijas tiek veidotas mērķtiecīgi. Savukārt tie tiek sadalīti komerciālos un nekomerciālos. Pēdējie ietver tos, kuru galīgais mērķis nav gūt peļņu un to sadalīt grupas dalībniekiem. Bezpeļņas organizācijas tiek veidotas, lai apmierinātu nemateriālās vajadzības, ar mērķi atrisināt strīdus vai aizsargāt pilsoņus. Šādu organizāciju struktūrā ietilpst nacionālie parki, dažādas juridiskās apvienības un etniskās kopienas.
Tiek uzskatīts, ka komerciālo organizāciju veidu galvenais mērķis ir peļņas uzkrāšana preču pārdošanas vai noteiktu pakalpojumu sniegšanas laikā. Šie veidi ietver akciju sabiedrības, kooperatīvus.
Citas organizāciju klasifikācijas
Sabiedriskās organizācijas, kuru pamatā ir brīvprātīga apvienība, parasti sauc par "trešo sektoru". Viņu locekļi var būt ne tikai privātpersonas, bet arī juridiskas personas. Arī sabiedriskās organizācijas atšķiras ar pastāvīgas vadības struktūras klātbūtni.
Ir organizāciju klasifikācija pēc darbības metodes, saskaņā ar kuru tās tiek sadalītas ražošanā un neražošanā. No kapitāla īpašumtiesību viedokļa pastāv jauktas, daudznacionālas, nacionālas un ārvalstu organizācijas. Valsts, privātās un valdības organizācijas būtu jāsadala atsevišķos veidos.
