Lai nodarbinātos ar dažādām specialitātēm, ir nepieciešama ievada drošības instrukcija. Visiem šāda veida žurnāliem, neatkarīgi no tā, vai tas ir darba aizsardzība, ugunsdrošība vai elektrodrošība, jāatbilst noteiktām prasībām. Parasti tas tiek aizpildīts biroja grāmatā. Elektroniskā versija īsti nesakņojās, jo ir nepieciešami darbinieka un instruktora paraksti.
Tas ir nepieciešams
- - biroja grāmata;
- - A4 formāta papīrs;
- - pildspalva;
- - iespiestas instrukcijas par darba aizsardzību, drošību, elektrodrošību utt.
Instrukcijas
1. solis
Sagatavojiet pats savu žurnālu. Dažos veikalos, kur tiek pārdotas biroja preces, jūs varat iegādāties gatavus, parakstītus un izklātus ar visām prasībām. Bet jūs varat uzzīmēt biroja grāmatu vai izveidot datorā atbilstošu tabulu un to izdrukāt. Šādu tabulu ir ērtāk izgatavot A4 formātā, novietojot lapu vertikāli. Uzreiz izveidojiet daudzas lappuses, jo žurnāls ir jāapsien, jāapsien un jāsumurē. Tas ir sašūts, lai lapas nevarētu saplēst vai nomainīt. Tajā pašā nolūkā lapas ir numurētas. Katrai lapai jābūt ar organizācijas zīmogu. Mazās firmās žurnālu var sastādīt no parastās vispārējās piezīmju grāmatiņas, taču pārējās prasības paliek nemainīgas.
2. solis
Uz vāka izveidojiet uzrakstu "Darba aizsardzības (drošības, elektrodrošības, slepenības utt.) Ievada instruktāžas reģistrācijas žurnāls". Tālāk ierakstiet uzņēmuma nosaukumu. Zem uzņēmuma nosaukuma uzrakstiet frāzi "atbildīgs par instruktāžu", viņa uzvārdu, vārdu un patronīmu. Titullapā ir jābūt arī informācijai par to, kad dokuments tika izveidots un pabeigts.
3. solis
Izveidojiet 7 kolonnu tabulu. Līniju skaits atbilst lapas augstumam. Augšējā rindā ierakstiet kolonnu saturu. Pirmajā ailē tiek ievietots datums, otrajā - norādītais uzvārds, vārds un patronimitāte. Tie ir jānorāda pilnībā. Trešajā slejā ir ierakstīts dzimšanas gads, kam seko jaunā darbinieka amats - struktūrvienība, kurā viņš strādās. Sestā un septītā kolonna ir paredzēta instruktora un instruktora parakstiem. Labāk, ja galds aptver visu izkliedi.
4. solis
rīkojums par darbinieka pieņemšanu darbā.
