Kas Ir Pārvietošana

Satura rādītājs:

Kas Ir Pārvietošana
Kas Ir Pārvietošana

Video: Kas Ir Pārvietošana

Video: Kas Ir Pārvietošana
Video: Tālo distanču bumbvedēja Tu-22M1 pārvietošana 2024, Novembris
Anonim

Kustība ir darbība, kuras mērķis ir mainīt kaut kā atrašanās vietu telpā. Šis ietilpīgais jēdziens tiek izmantots gandrīz visās zināšanu jomās, bet tikai eksaktajās zinātnēs tas tiek uzskatīts par terminu.

Kas ir pārvietošana
Kas ir pārvietošana

Instrukcijas

1. solis

Pārvietošanās fizikā ir fiziska objekta stāvokļa maiņa telpā atbilstoši izvēlētajam konkrētajam atskaites punktam. Turklāt pārvietojums ir arī virziena vektors, kas raksturo šīs izmaiņas objekta pozīcijā. Pārvietošanai ir tāda īpašība kā papildināmība.

Mehānikā ķermeņa kustība ir virzīts taisnas līnijas vai vektora segments, kas savieno attiecīgā ķermeņa sākotnējo atrašanās vietu ar tā stāvokli pēc noteikta laika perioda.

2. solis

Kustības modulis visos gadījumos nav vienāds ar nobraukto attālumu, bet tikai tad, kad kustības virziens kustības laikā nav mainīts, t.i. kustības ceļu attēlo taisna līnija. Līkumainas kustības gadījumā ceļš vienmēr būs lielāks nekā pārvietojums.

3. solis

Kustība medicīnā nozīmē muskuļa, cīpslas atdalīšanu veiktās operācijas laikā ar tā turpmāko fiksāciju jaunā stāvoklī un vietā. Šādas operācijas tiek plaši izmantotas, lai izlabotu šķielēšanas vizuālos defektus, tā ir bieži izmantota procedūra plastiskajā ķirurģijā, kad no dažām ķermeņa daļām noteiktā veidā tiek nogriezti ādas atloki ar apakšējiem audiem, lai novērstu lielus audu un ādas defektus. citās jomās - ts. autotransplantācija.

Ekonomikā kustība ir viens no ražošanas zaudējumu veidiem, kuru var novērst, pareizi organizējot darbaspēku un darbplūsmu, automatizējot un maksimāli sadalot vienu darbu vairākās secīgās darbībās, kā arī vienmērīgi sadalot slodzi.

4. solis

Tiesu praksē kustība saskaņā ar darba kodeksu nosaka darba devēja kārtību attiecībā uz darbinieku, lai veiktu savas ražošanas prasmes, kuras viņš veic iepriekšējā darba vietā jaunā darba vietā, tāpat kā jebkurā struktūrvienībā. Pārceļot darbinieku, nav nepieciešama viņa piekrišana. Tomēr jums ir jāpamato raksturs.

Ieteicams: